力諾玻璃集團舉行勞動(dòng)競賽月啟動(dòng)儀式

  為了發(fā)揮企業(yè)文化凝聚力，激發(fā)員工工作潛能，體現工會(huì )的橋梁作用，確保本年度各項經(jīng)營(yíng)指標的圓滿(mǎn)完成，5月4日，力諾玻璃集團召開(kāi)了“強素提技再攀高峰”勞動(dòng)競賽動(dòng)員會(huì )。玻璃集團董事長(cháng)、總經(jīng)理做了專(zhuān)項指示，并分別作了動(dòng)員發(fā)言。
　　
　　此次勞動(dòng)競賽圍繞集團提出的“五提一降”原則，由工會(huì )牽頭成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，在廣泛征求員工意見(jiàn)和建議的基礎上，進(jìn)行了詳細策劃，確定了濟南力諾以“壓制保鮮盒產(chǎn)品合格率持續提升”等精益生產(chǎn)項目，并將同時(shí)進(jìn)行廚藝比武、配料崗位技能比武、叉車(chē)工技能比武、設備儀器儀表技能比武；東營(yíng)力諾以包裝工對產(chǎn)品缺陷的判別技能比武、產(chǎn)能提升專(zhuān)項競賽等多種形式的技能比武活動(dòng)。
　　
　　玻璃集團總經(jīng)理指出，此次勞動(dòng)競賽，重點(diǎn)要放到班組建設，要通過(guò)激發(fā)廣大一線(xiàn)員工的生產(chǎn)積極性，持續推進(jìn)精益生產(chǎn)，工會(huì )結合人事行政系統通過(guò)廣泛征集一線(xiàn)員工的合理化建議和意見(jiàn)，確保玻璃集團2012年的整體效益提升和運營(yíng)目標的實(shí)現。